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    日前,达竹石板选煤发电厂团委积极采取行动,通过引领思路、指导行动的有效手段,提高青工工作积极性与主动性,促进青工素质逐步提升。 

    宣讲转变观念。该厂团委将专业理论知识整理汇集,通过QQ群发送给各岗位青工,并充分利用横幅、宣传栏、微信群等载体进行舆论引导和宣传,强调专业学习和通识学习的重要性。积极宣传上级组织重要会议精神,指导青工真正成长为品德端正,技术过硬的优秀员工。
    学习引领思路。该厂团委以培养技术人才为导向,组织青工每月进行一次思想政治学习,每季度召开一次思想状况分析座谈会,全面提升青工思想政治素质。深入开展“导师带徒”活动,把技术过硬、作风扎实的技术骨干选拔到“名师”的队伍中来,与落后青工结成师徒对子,签订师徒合同,进行传、帮、带。
    细节指导行动。该厂制定《青年人才培养实施意见》,开展创新、创效和“五小”QC 活动,制定研究课题,进行技术攻关和小改小革,提升施工科技创新能力。精心设计宣传教育内容,根据青工的兴趣和爱好,开展丰富多彩、寓教于乐、健康向上的各类文娱活动,为青年职工指明行动方向,努力打造健康活泼、积极进取、团结协作的青年职工队伍。

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